Page 7 - Revista O Sucesso (539)
P. 7
Paraíba reforça compromisso
para inclusão da pessoa com
deficiência em suas lojas
Projeto de inclusão visa garantir experiências
respeitosas e pautadas na equidade social
Armazém Paraíba tem fazem parte da rotina dessas tritamente trabalhar, o projeto visa
em seu DNA o com- pessoas, por isso é fundamental garantir ambientes inclusivos e
promisso de garantir iniciativas que propiciem a inser- respeitosos em amplitude, inclu-
O oportunidades de tra- ção eficiente nesses espaços. É sive com conscientização direcio-
balho às Pessoas com Deficiência exatamente isso que o Armazém nada aos demais funcionários da
em suas lojas nas mais diversas Paraíba faz por meio do seu pro- empresa. Nesse sentido, o obje-
áreas de atuação, contribuindo, jeto de inclusão. tivo é efetivamente incluir a pes-
dessa forma, com um mundo Com a iniciativa, pessoas com soa com deficiência no mercado
pautado em equidade e respeito. deficiência integram o corpo de de trabalho e, para isso, várias
Os preconceitos sociais e pouco colaboradores da empresa como estratégias têm sido adotadas. O
acesso ao mercado de trabalho jovem aprendiz. Mais do que es- diretor executivo, Dr. José Valdir
REUNIÃO COMO DR. LEONARDO ARAÚJO, REUNIÃO CAPS SUDESTE I FEIRA + INCLUSÃO
AUDITOR FISCAL DO TRABALHO Da esquerda para direita: Da esquerda para direita:
Da esquerda para direita: 1 - Eliane Queiroz – Psicóloga 1 - Jessyca Silva - Auxiliar de Pessoal
1 - Leonardo Araújo - Auditor fiscal do 2 - Leda Meneses – Chefe de Escritório loja 2 - Fhabiana Lima - Assistente de RH
trabalho, coordenador do projeto de Teresina Dirceu 3 - Marta Oliveira - Assistente social
inclusão de pessoas com deficiência ou 3 - Hellen Viana - Assistente Social 4 - Hellen Viana - Assistente Social
reabilitadas no mercado de trabalho 4 - Ana Klicia - Assistente Social CAPS Sudeste 5 - Lorrayne Rodrigues - Psicopedagoga
2 - Hellen Viana- Assistente Social 5 - Ismagno Carvalho - Técnico de Referência
3 - Lleidiane OLIVEIRA- Representante CIEE Aprendiz PCD
4 - Fhabiana Lima- Assistente de RH
Informativo Circulação Interna 07 O SUCESSO I Fevereiro 2024
22/03/2024 16:57:15
REVISTA O SUCESSO n539.indd 7
REVISTA O SUCESSO n539.indd 7 22/03/2024 16:57:15
