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FUNFFEC I FELC




                  Palestra Gestão                                                 João Claudino Fernandes, contou com
                                                                                     O bate-papo, realizado no auditório


                  e Negócios                                                      a participação das equipes de trabalho
                                                                                  das duas fundações, que elaboraram
                                                                                  perguntas durante o momento.
                                                                                     Presente na palestra, a diretora
                                                                                  executiva da FELC, Ana Neiry, destacou
                         Durante a programação de vi-                             os principais pontos de convergência
                                                                                  entre a gestão do Teresina Shopping e
                         sitas, o Sr. Fernando ministrou                          a gestão das fundações. “Sr. Fernando
                                                                                  trabalha na perspectiva de que quem
                         palestra com o tema: ‘Gestão                             administra defende uma causa, ou seja,

                         como instrumento de impacto                              compreender que a gestão das funda-
                                                                                  ções bem como a gestão do shopping
                         nos resultados de um negócio’.                           tem que está relacionada a uma causa,
                                                                                  o porquê de estar ali e isso se relaciona
                                                                                  diretamente com a gestão de pessoas -
                                                                                  quando temos pessoas comprometidas
                                                                                  com uma causa e com o que fazem. E
                                                                                  estar comprometido faz com que au-
                                                                                  mente o nível de engajamento, perten-
                                                                                  cimento e sentimento de que o que se
                                                                                  faz contribui com o propósito do todo”,
                                                                                  disse.
                                                                                     Ainda segundo a diretora executiva,
                                                                                  outros pontos convergentes estão rela-
                                                                                  cionados ao planejamento com defini-
                                                                                  ção de metas, monitoramento e alcance
                                                                                  de resultados, além de descentraliza-
                                                                                  ção de poder, tornando a administração
                                                                                  plural a partir das potencialidades de
                                                                                  cada colaborador. Por fim, Ana desta-
                                                                                  cou o ensinamento de compreender
                                                                                  que o sucesso e o êxito são o somatório
                                                                                  de pequenas ações. “Temos que valori-
                                                                                  zar e celebrar as pequenas conquistas,
                                                                                  porque à medida que as ações vão sen-
                                                                                  do executadas e vamos tendo microrre-
                                                                                  sultados, isso vai trazendo o resultado
                  Sr. Fernando Oliveira compartilhando                            no todo com essa trajetória. Se essas
                  sua experiência à frente da Sucesso                             ações vão sendo realizadas com perse-
                  Publicidade e do Teresina Shopping                              verança, isso vai de encontro à realiza-
                                                                                  ção de um sonho coletivo e uma causa”,
                                                                                  explanou.

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                                                  Informativo Circulação Interna  O SUCESSO  I  fevereiro 2022




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